非全日制研究生網(wǎng)訊:為進(jìn)一步加強(qiáng)科研管理隊伍建設(shè),提升科研管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)能力和管理水平,助推我??蒲泄芾砉ぷ髟偕闲屡_階,近期我校組織開展了科研管理條線人員系列培訓(xùn)交流。
4月6日下午,全校科研院長工作例會暨科研管理面上培訓(xùn)交流會在行政樓B307會議室召開。校長助理張光生、科學(xué)技術(shù)研究院院長吳小俊、社會科學(xué)處處長浦徐進(jìn)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院院長劉龍、各學(xué)院(實驗室)分管科研工作副院長(副主任)、科研秘書及科研院、社科處、產(chǎn)研院全體人員參加會議。
會上,張光生作專題報告,他從把握時代脈搏、提高領(lǐng)導(dǎo)能力、明確角色定位、提升服務(wù)水平等四個方面對科研管理人員進(jìn)行具體指導(dǎo)。財務(wù)處柳小梅從制度紅線、負(fù)面清單、優(yōu)化服務(wù)等方面對科研經(jīng)費使用業(yè)務(wù)進(jìn)行細(xì)致講解。趙偉從專利政策、項目管理、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)費管理、注意事項、區(qū)域合作等對橫向科研工作進(jìn)行詳細(xì)解讀??蒲泄芾聿块T分別就近期重點工作進(jìn)行了通報和部署,各學(xué)院就工作中經(jīng)驗、困難等進(jìn)行了深入交流。
4月7日下午,理工類科研秘書交流培訓(xùn)會在行政樓A524會議室召開,科學(xué)技術(shù)研究院各處(室)相關(guān)負(fù)責(zé)人從科研日常管理、縱向項目、科研獎勵、學(xué)術(shù)交流、高質(zhì)量論文等方面進(jìn)行了全面講解,參會人員就工作中的實際問題進(jìn)行了深入交流。
4月9日下午,人文社科類科研秘書交流培訓(xùn)會在行政樓B304會議室召開,浦徐進(jìn)從做好及時準(zhǔn)確傳達(dá)信息、全面摸清科研家底、努力提出參考建議三項工作,重點抓好新教師、科研項目、時間節(jié)點三個方面對科研秘書提出總體要求。各科室負(fù)責(zé)人分別從項目申報管理、科研經(jīng)費管理與使用、成果管理、基地平臺建設(shè)、科研組織管理、人文社科科研管理系統(tǒng)使用等方面詳盡地開展實務(wù)解讀與輔導(dǎo),與會人員還進(jìn)行了熱烈地現(xiàn)場互動答疑交流。
科學(xué)研究是高等學(xué)校的主要職能之一。此次科研管理條線培訓(xùn)交流會的舉辦,有助于科研管理人員深度了解崗位需求,加強(qiáng)校、院兩級雙向互動,凝聚科研管理合力,進(jìn)一步提升科研管理效能,為我校科研工作“十四五”開新局、起好步奠定了堅實基礎(chǔ)。