蘇州大學專職研究生輔導員工作交流會圓滿結束

　　為進一步加強我校輔導員隊伍建設，提高研究生就業(yè)指導與服務工作質(zhì)量，應對研究生常見心理問題，深入推進研究生思想政治教育工作，推動學生工作高質(zhì)量發(fā)展，2022年1月17日上午，研究生院、黨委研究生工作部舉辦專職研究生輔導員工作交流會，研究生院、黨委研究生工作部全體工作人員，全校專職研究生輔導員參會，會議由黨委研究生工作部部長茅海燕主持。

　　首先，黨委研究生工作部部長茅海燕對2021年度研究生教育管理工作從以下四個方面進行簡短梳理：保障師生校園安全。嚴格落實了疫情防控工作“嚴的要求、實的舉措”；加強思想引領和理論學習。圍繞“建黨百年”主題，有效組織開展了形式多樣的黨史學習教育活動；夯實學生理想信念。針對“新生入學”和“畢業(yè)生離?！钡汝P鍵時間節(jié)點開展了重點教育引導工作；弘揚優(yōu)秀學術學風。有效開展了學術學風建設、就業(yè)引導等工作，2021年總體就業(yè)去向落實率創(chuàng)近年新高。

　　會議專題一為研究生就業(yè)指導與服務，三位老師依次進行了工作經(jīng)驗的交流與分享。研究生院就業(yè)指導科胡瑋老師，以《研究生就業(yè)指導與服務的有效呈現(xiàn)—2021年度就業(yè)質(zhì)量報告分析》為主題，主要介紹了就業(yè)質(zhì)量報告的溯源，構建就業(yè)聯(lián)動體系的方法，并根據(jù)畢業(yè)生畢業(yè)去向落實情況、滿意度反饋等具體數(shù)據(jù)情況提出了對應的工作建議。紡織與服裝工程學院蔣閏蕾老師，以規(guī)劃教育為先，就業(yè)服務為本”為主題，就研究生就業(yè)工作如何有效定位并協(xié)同開展進行了經(jīng)驗分享，她提出了“規(guī)劃、需求、資源”三個關鍵詞，強調(diào)應以更高的站位謀劃、更強的合力協(xié)同、更準的需求投放來有效開展研究生就業(yè)工作。蘇州醫(yī)學院藥學院藺瑤老師分享的主題是《數(shù)字的溫度·就業(yè)調(diào)查工作匯報》，她主要從就業(yè)率、收入水平、心理狀態(tài)等方面對學生展開調(diào)查并進行數(shù)據(jù)分析，她指出輔導員應為學生提供精準就業(yè)建議，并給予學生價值觀和生涯規(guī)劃等方面的有效引導與服務。

　　會議專題二為研究生常見心理問題及其應對。材料與化學化工學部曹文雯老師結合自己豐富的輔導員經(jīng)歷以及個人對學生工作的理解，從輔導員視角進行了心理個案分享，以“傲慢的女生”“慌亂的女生”“奇怪的男生”三個典型學生心理問題案例由點及面進行剖析，與全體參會輔導員進行了經(jīng)驗交流。曹老師強調(diào)輔導員要明確自己的角色定位，應避免“輔導員等于心理咨詢師”的雙重身份，必要時要適時調(diào)動資源，共同面對問題，同時還要熟悉心理學知識、法律法規(guī)、學校條例規(guī)定，做到“心中有法，行為有度”。她還指出，研究生的心理健康水平與人際關系、成長環(huán)境、學業(yè)壓力、就業(yè)壓力息息相關。曹老師分享了多種預防與普及學生心理問題的工作方法，讓全體輔導員認識到對于研究生進行心理建設和心理疏導的必要性和重要性。

　　最后，黨委研究生工作部部長茅海燕從深入落實立德樹人的根本任務出發(fā)，對輔導員的工作提出了撰寫年度總結的具體要求，她要求入職兩年以上的輔導員以工作案例的形式撰寫報告，通過交流分享工作中經(jīng)歷的具體事件，既給予了新進人員幫助和指導意見，又能加強輔導員之間的溝通交流，取長補短，提升工作水平，并對全體專職輔導員提出了“在回顧中總結、在反思中完善、在優(yōu)化中進步”的愿景與期待。

　　本次專職研究生輔導員工作交流會的順利舉辦，對我校輔導員的職業(yè)化、專業(yè)化水平提升起到了很好的促進作用。研究生院、黨委研究生工作部將繼續(xù)積極推動研究生輔導員隊伍建設，不斷提升輔導員的職業(yè)素養(yǎng)和工作水平，努力使輔導員成為研究生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友！