新疆大學(xué)召開(kāi)高層次人才工作推進(jìn)會(huì)

　　為深入貫徹中央人才工作會(huì)議、自治區(qū)黨委人才工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)我校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)2022年高層次人才工作順利有序開(kāi)展，2022年1月5日上午，大學(xué)黨委召開(kāi)高層次人才工作推進(jìn)會(huì)。大學(xué)黨委書(shū)記許咸宜主持會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)姚強(qiáng)就深化高層次人才工作作了輔導(dǎo)講話。全體在家校領(lǐng)導(dǎo)、24個(gè)相關(guān)學(xué)院負(fù)責(zé)人和相關(guān)職能處室參會(huì)。

　　會(huì)議指出，本次推進(jìn)會(huì)是人才工作的動(dòng)員會(huì)、交流會(huì)，更是任務(wù)部署會(huì)。全校上下要不斷提高政治站位，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、夯實(shí)引才主體責(zé)任、堅(jiān)持步調(diào)統(tǒng)一，打好教師隊(duì)伍建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把人才工作作為當(dāng)前最需要解決的難題抓細(xì)、抓緊、抓實(shí)，著力解決人才總量不足和學(xué)術(shù)骨干短缺問(wèn)題。

　　會(huì)議就做好2022年人才工作提出要求。一是全力以赴做好人才引進(jìn)工作。要建立健全全員動(dòng)員、全員宣傳、全方位聯(lián)動(dòng)的引才體系，分管校領(lǐng)導(dǎo)要分片包干、親自召集、親自落實(shí)；黨委組織（人事）部要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，相關(guān)職能部門做好配合，形成合力。各學(xué)院要壓實(shí)主體責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)同志親自組織推動(dòng)，積極拓展引才渠道，引進(jìn)與學(xué)科發(fā)展匹配程度高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜瞬?；要突出學(xué)科優(yōu)勢(shì)做好政策宣講和宣傳解讀，加強(qiáng)線上線下溝通交流；要提高服務(wù)保障精準(zhǔn)度，圍繞人才關(guān)注的科研平臺(tái)搭建、團(tuán)隊(duì)組建、學(xué)科發(fā)展、配偶就業(yè)、住房就學(xué)等重點(diǎn)加強(qiáng)保障，營(yíng)造優(yōu)良的引才、用才、留才環(huán)境。二是一手抓總量擴(kuò)大，一手抓學(xué)術(shù)骨干引進(jìn)。要堅(jiān)持分類引進(jìn)，按照學(xué)科發(fā)展的特點(diǎn)和方向靈活把握標(biāo)準(zhǔn)、分類引才。對(duì)引進(jìn)的學(xué)科骨干實(shí)施清單式管理，開(kāi)展目標(biāo)任務(wù)達(dá)成度評(píng)價(jià)。要用好“雙一流”建設(shè)政策紅利和各項(xiàng)引才政策，圍繞學(xué)科發(fā)展方向和團(tuán)隊(duì)建設(shè)重點(diǎn)，按照“一人一策、一團(tuán)隊(duì)一策”，不斷擴(kuò)大總量，引入骨干。三是研究政策，提高工作能力。要加強(qiáng)人才政策的學(xué)習(xí)鉆研，措施精準(zhǔn)。要聚焦學(xué)科發(fā)展，把握全國(guó)甚至世界人才隊(duì)伍狀況，建立引才目標(biāo)對(duì)象庫(kù)，做到精準(zhǔn)引才。要深化改革，建好機(jī)制，在全校綜合改革框架內(nèi)，細(xì)化學(xué)院人事人才管理制度，加強(qiáng)崗位設(shè)置和聘后管理，推進(jìn)績(jī)效分配制度改革，為想干事、能干事、干成事的人營(yíng)造良好環(huán)境。要?jiǎng)?chuàng)造讓人才脫穎而出的工作氛圍，建立優(yōu)秀人才庫(kù)，在進(jìn)修、訪學(xué)、科研等方面對(duì)優(yōu)秀人才適當(dāng)傾斜，幫助人才快速成長(zhǎng)。要做好考察考核工作，依據(jù)目標(biāo)任務(wù)書(shū)按期、定時(shí)做好考核評(píng)價(jià)工作。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全校上下要充分重視引才工作，堅(jiān)持人才數(shù)量和質(zhì)量并重，嚴(yán)把審核關(guān)口，切實(shí)做到“服務(wù)到位、管理到位”，確保人才留得住、用的好。要明確人才考察內(nèi)容重點(diǎn)，兼顧指標(biāo)完成度、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和建強(qiáng)學(xué)科發(fā)揮的作用。在培養(yǎng)和鍛煉自有人才方面，要因人而異選配優(yōu)秀導(dǎo)師，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合學(xué)科專業(yè)發(fā)展方向，全面梳理現(xiàn)有人才情況和短板，對(duì)標(biāo)其他省份高校人才引進(jìn)和服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，分層分類、有的放矢、綜合施策，全面提升學(xué)院人才引進(jìn)綜合水平。

　　會(huì)上，黨委組織（人事）部就2022年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃和人才引進(jìn)政策進(jìn)行詳細(xì)解讀，并結(jié)合現(xiàn)階段大學(xué)人才工作重點(diǎn)，就各學(xué)院成立人才工作專班、持續(xù)用好政策、把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)、做好宣傳推介等方面提出工作建議。馬克思主義學(xué)院、法學(xué)院、歷史學(xué)院、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、化學(xué)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與工程學(xué)院、電氣工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院等9個(gè)學(xué)院結(jié)合2021年度引才任務(wù)完成情況，就全員引才、團(tuán)隊(duì)引才、渠道拓展、服務(wù)管理、對(duì)外推介等人才隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容介紹了經(jīng)驗(yàn)做法，并就2022年度高層次人才引進(jìn)工作思路進(jìn)行了匯報(bào)。大學(xué)副校長(zhǎng)賈殿贈(zèng)，黨委常委、副校長(zhǎng)王占仁、蔣海軍、祖力亞提·司馬義分別就做好人才引進(jìn)工作交流發(fā)言。