北京師范大學(xué)舉辦2021年新提任干部專(zhuān)題培訓(xùn)班

　　為進(jìn)一步提升新提任干部治校理教的能力和水平，11月22日全天，北師大舉辦了2021年新提任干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，來(lái)自學(xué)部院系、機(jī)關(guān)教輔和附校的50余名新提任干部參加了培訓(xùn)。

　　新提任干部專(zhuān)題培訓(xùn)涵蓋四個(gè)模塊內(nèi)容，此次專(zhuān)題培訓(xùn)以管理工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)為重點(diǎn)，邀請(qǐng)財(cái)經(jīng)處、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室、科研院、教務(wù)部（研究生院）、審計(jì)處、國(guó)際交流與合作處、黨委教師工作部等7位職能部處主要負(fù)責(zé)人結(jié)合業(yè)務(wù)工作進(jìn)行政策解讀和實(shí)操訓(xùn)練，突出實(shí)用性和針對(duì)性。

　　財(cái)經(jīng)處處長(zhǎng)、核算中心主任易慧霞介紹了當(dāng)前國(guó)家財(cái)經(jīng)監(jiān)管要求、干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制要求，以及學(xué)校財(cái)經(jīng)管理體制情況，要求干部加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的管理和把控。

　　紀(jì)委副書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察辦公室主任、珠海校區(qū)紀(jì)委書(shū)記、珠海分校紀(jì)委書(shū)記應(yīng)中正介紹了當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任要求、高校黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)，結(jié)合典型案例分析，教育引導(dǎo)干部要提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的行動(dòng)自覺(jué)。

　　科研院常務(wù)副院長(zhǎng)兼綜合處處長(zhǎng)徐洪以科研創(chuàng)新管理為主題，介紹了當(dāng)前國(guó)家科技自主創(chuàng)新的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，目前學(xué)校科研發(fā)展情況以及存在的主要問(wèn)題，著重強(qiáng)調(diào)了干部要加強(qiáng)本單位、本領(lǐng)域科研誠(chéng)信與科研倫理建設(shè)。

　　教務(wù)部（研究生院）副教務(wù)長(zhǎng)兼培養(yǎng)處處長(zhǎng)、國(guó)家安全與應(yīng)急管理學(xué)院院長(zhǎng)汪明圍繞教學(xué)規(guī)范化管理的主題，介紹了學(xué)校人才培養(yǎng)的目標(biāo)和具體工作，結(jié)合數(shù)據(jù)和案例，分析了學(xué)校的課程成績(jī)、課程考核和教學(xué)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)的工作舉措和解決辦法。

　　審計(jì)處處長(zhǎng)楊曉峰解讀了國(guó)家關(guān)于黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的相關(guān)要求，結(jié)合典型案例分析了主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中存在的主要問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

　　國(guó)際交流與合作處處長(zhǎng)、港澳臺(tái)事務(wù)辦公室主任吳玉軍闡述了當(dāng)前學(xué)校外事工作的新形勢(shì)，強(qiáng)調(diào)了干部教師在外事工作中應(yīng)增強(qiáng)政治意識(shí)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

　　黨委教師工作部部長(zhǎng)、教師發(fā)展中心主任、歷史學(xué)院黨委記耿向東帶領(lǐng)新提任干部深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要論述，《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等上級(jí)文件精神，深入解讀了學(xué)校加強(qiáng)師德師風(fēng)制度情況和工作要求。

　　同時(shí)，為提升培訓(xùn)效果，黨委組織部還會(huì)同相關(guān)部處編制了《學(xué)校中層干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》。此次培訓(xùn)緊貼學(xué)校工作實(shí)際和崗位需求，旨在通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助新提任干部在學(xué)懂弄通的基礎(chǔ)上指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，快速成長(zhǎng)為學(xué)校管理的骨干，為學(xué)?！半p一流”建設(shè)貢獻(xiàn)力量。參訓(xùn)新提任干部反饋認(rèn)為，培訓(xùn)內(nèi)容有針對(duì)性，組織安排高度緊湊，對(duì)于深入了解學(xué)校各方面工作和紀(jì)律要求非常有幫助，很有收獲。