青海大學(xué)召開第七屆教職工代表大會第四次專題會議

　　2022年10月28日至31日，我校召開第七屆教職工代表大會第四次專題會議，審議《青海大學(xué)績效考核改革試點工作實施方案》及6個配套制度文件。校黨委書記俞紅賢、校黨委副書記、校長史元春、校黨委常委班子成員以及167名教職工代表參加了會議。

　　在為期3天的會議期間，代表們認(rèn)真履行職責(zé)，站在學(xué)校事業(yè)發(fā)展全局的高度，緊緊圍繞《青海大學(xué)績效考核改革試點工作實施方案》及6個配套制度文件進(jìn)行了認(rèn)真的審議與討論，結(jié)合學(xué)校實際建言獻(xiàn)策。大會主席團(tuán)認(rèn)真聽取了各組討論情況匯報，一致認(rèn)為《青海大學(xué)績效考核改革試點工作實施方案》及6個配套制度文件符合黨中央國務(wù)院《深化新時代教育評價改革總體方案》和省委省政府關(guān)于高?？冃Э己烁母镌圏c工作的要求，代表們充分行使教職工代表的職責(zé)，體現(xiàn)了我校治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平不斷提升。大會通過了《青海大學(xué)績效考核改革試點工作實施方案》及6個配套制度文件，會議取得圓滿成功。

　　為進(jìn)一步落實好《青海大學(xué)績效考核改革試點工作實施方案》及6個配套制度文件，校黨委副書記、校長史元春提出三點要求：一是堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨對學(xué)校工資績效工作的領(lǐng)導(dǎo)。要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)、準(zhǔn)確把握核心要義、把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與深入推進(jìn)有特色、高質(zhì)量、內(nèi)涵發(fā)展貫通融匯；積極主動對接“加快建設(shè)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略，要進(jìn)一步強(qiáng)化政治責(zé)任感和歷史使命感，深刻把握高等教育在新時代新征程的歷史方位，找準(zhǔn)國家戰(zhàn)略與學(xué)校辦學(xué)治校的切入點和著重點，構(gòu)建具有自己特色的育人模式、科研模式和管理模式，履行姓青名海的重要使命。二是認(rèn)真領(lǐng)會本次會議精神，推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要進(jìn)一步健全完善與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的績效工資分配機(jī)制，學(xué)校相關(guān)職能部門廣泛征求意見建議，持續(xù)推動學(xué)校績效分配改革，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，充分調(diào)動各級各類人員的積極性和創(chuàng)造性，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和科研水平，提升學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。三是進(jìn)一步修改完善相關(guān)文件，抓好會議精神的貫徹落實。要做好大會代表意見建議的梳理匯總和研究分析工作，要真正把校情實際、教職工的意見建議反映進(jìn)文本的修訂中，要讓文件真正好用、實用、能用，管根本、管長遠(yuǎn)。要全面梳理現(xiàn)行績效分配制度，認(rèn)真開展制度“廢改立”工作，進(jìn)一步完善和健全制度體系，切實以制度管人管事，為想干事、敢干事、能干事的同志提供良好的激勵措施，切實增強(qiáng)教職員工干事創(chuàng)業(yè)的壓力、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力、爭創(chuàng)一流的活力，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)制度保證。