同等學(xué)力申碩工商管理《管理學(xué)原理》考試大綱：第十章

　　第十章 組織文化

　　第一節(jié) 組織文化的性質(zhì)

　　一、經(jīng)營目標(biāo)與經(jīng)營理念

　　二、組織文化及其構(gòu)成

　　(一)組織文化的緣起

　　(二)思維方式

　　(三)行為規(guī)范

　　(四)共有的意義

　　三、組織文化的性質(zhì)

　　(一)組織文化是一種客觀存在的文化現(xiàn)象

　　(二)組織文化是社會文化和民族文化的現(xiàn)實(shí)反映

　　(三)組織文化的本質(zhì)是企業(yè)的“人化”

　　(四)組織文化具有明顯的個(gè)性或獨(dú)特性

　　四、 組織文化的功能

　　(一)價(jià)值觀的功能

　　(二)共有的思維方式的功能

　　(三)行為規(guī)范的功能

　　第二節(jié) 組織文化的形成

　　一、共有價(jià)值觀的形成和共有

　　二、思維模式的生成和共有

　　三、共同的行為規(guī)范

　　四、組織文化的運(yùn)用

　　(一)理想的組織文化

　　(二)讓組織文化真正發(fā)揮作用

　　五、組織文化的反面效應(yīng)