第一條 為了適應(yīng)學(xué)校MPA教學(xué)需要,全面提高M(jìn)PA研究生論文的質(zhì)量和水平,造就一支過硬的論文指導(dǎo)教師隊(duì)伍,特制訂本制度。
第二條 MPA指導(dǎo)教師的資格
1、指導(dǎo)教師從博(碩)士研究生指導(dǎo)教師和院外兼職教師中中聘任。
2、指導(dǎo)教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),教書育人,為人師表。
3、指導(dǎo)教師近三年內(nèi)承擔(dān)過公共管理學(xué)科或相近學(xué)科的課程教學(xué)任務(wù)。
第三條 MPA指導(dǎo)教師的遴選
1、MPA中心每年遴選一次指導(dǎo)教師,遴選要求與學(xué)校組織的研究生導(dǎo)師遴選要求相一致。
2、MPA教育中心辦公室在遴選之前公開發(fā)布公告,擬任導(dǎo)師按照規(guī)定要求向MPA教育中心辦公室提出申請,同時提供近三年相關(guān)學(xué)術(shù)成果和教學(xué)成果。
3、MPA教育中心討論擬新任或原任導(dǎo)師的任職資格,進(jìn)行公示,并報學(xué)院分學(xué)位委員會審批。
第四條 MPA指導(dǎo)教師的職責(zé)
1、不斷提高公共管理學(xué)科的理論素養(yǎng),有意識地加強(qiáng)公共管理學(xué)科所需的能力鍛煉,積極參與各級政府與非政府組織的公共管理實(shí)踐活動。
2、指導(dǎo)MPA研究生學(xué)位論文的開題報告。
3、指導(dǎo)MPA研究生開展調(diào)研,進(jìn)行文獻(xiàn)檢閱及相關(guān)研究報告,進(jìn)行論文的寫作,并定期開展階段檢查。
4、負(fù)責(zé)所指導(dǎo)的MPA研究生的學(xué)位論文質(zhì)量,對于不適宜繼續(xù)培養(yǎng)的MPA研究生及時向MPA中心反映情況,并提出相關(guān)處理意見。
第五條 指導(dǎo)教師的考核
1、MPA研究生學(xué)位論文實(shí)行指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)制,對于學(xué)位論文答辯不通過或?qū)W校(或以上單位)評審不通過 1次以上者,將暫停該導(dǎo)師指導(dǎo)研究生論文資格1年。
2、對指導(dǎo)教師的考核由MPA教育中心辦公室具體組織實(shí)施。