東北財經(jīng)大學金融穩(wěn)定研究團隊再獲資政建議標志性成果

　　非全日制研究生網(wǎng)訊：近日獲悉，我校金融學院宗計川教授于2020、2021年提交的三份政策建議報告被有關(guān)部門采納，并獲中央領(lǐng)導同志批示，此系我校金融穩(wěn)定研究團隊取得的又一組標志性資政建議成果。過去四年，金融穩(wěn)定研究團隊從穩(wěn)金融與國內(nèi)外雙循環(huán)等重大現(xiàn)實需求出發(fā)，重點圍繞股票漲跌幅、注冊制、退市制度改革以及國際競爭等問題展開研究，刊發(fā)國家級內(nèi)參8份。

　　2017年5月，基于國家重大政策與改革的現(xiàn)實需求與金融學科建設(shè)的實際需要，在發(fā)展規(guī)劃與學科建設(shè)處、科研處等部門的大力支持下，依托金融學院和實驗經(jīng)濟學實驗室，組建了金融穩(wěn)定研究團隊，旨在以團隊建設(shè)促進金融學科在科研、教學與資政建議方面的發(fā)展。

　　經(jīng)過四年的建設(shè)發(fā)展，金融穩(wěn)定研究團隊在人才引進、學術(shù)研究與智庫建設(shè)領(lǐng)域取得了多項重要成果。截至目前，全職引進的海外畢業(yè)博士6人，團隊成員在國內(nèi)中文TOP類期刊發(fā)表論文5篇，在國際期刊上發(fā)表論文8篇，其中在JCF、JFR、JEDC等國際A-期刊（ABS分類）上發(fā)表4篇高水平論文。另有多篇論文在投（國際和國內(nèi)期刊），其中2篇已接受，2篇已進入R&R。

　　團隊建設(shè)的成果也不斷體現(xiàn)在教學質(zhì)量提升上來。隨著團隊成員的不斷增加，特別是海外畢業(yè)博士的入職以及海外柔性引進的華人學者的加盟，其影響也逐漸表現(xiàn)到教學改革上面來。一方面，新入職的團隊成員開始面向本科、碩士和博士生層次開設(shè)前沿課程，使金融學院的課程改革更為順利；另一方面，邀請團隊成員的合作者，以暑期學校的形式，面向金融學院的博士生開設(shè)一些短期課程，著重提高博士生的科研水平。

　　接下來，金融穩(wěn)定團隊建設(shè)將繼續(xù)貫徹：以團隊需要引聘人才、以團隊合作培養(yǎng)人才、以Senior帶Junior，凝聚一個團隊、聚焦一個方向、采用交叉方法，瞄準學術(shù)前沿與智庫建設(shè)，服務(wù)于國家重大現(xiàn)實需求的建設(shè)思路，不斷提升研究水平和服務(wù)國家與地方建設(shè)的能力，為學科建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。