海南大學MBA論文指導教師工作條例

　　MBA論文指導教師(以下簡稱導師)在MBA學生論文寫作的過程中起著十分重要的作用，為了充分發(fā)揮導師的作用，保證MBA 學生論文寫作的質(zhì)量，特制訂本工作條例。

　　一、職責

　　1、遵守《中華人民共和國學位條例》和有關(guān)學位與 MBA學生培養(yǎng)方面的規(guī)定。2、關(guān)心和了解 MBA學生的思想品德、學習及生活各方面的狀況并給予正確的引導。教育MBA學生遵守國家法律和學校的各項規(guī)章制度。

　　3、根據(jù)研究需要，指導MBA學生選擇論文研究課題,制定MBA學生個人論文寫作計劃，確定學位論文研究課題，審查論文開題報告，最后審定學位論文。定期檢查 MBA學生論文工作進展情況，督導學生執(zhí)行和完成論文寫作計劃。

　　4、參與組織中期考核,對 MBA學生學術(shù)活動提出要求并進行指導。

　　5、在MBA學生的論文寫作過程中，導師要善于發(fā)揮集體的作用，和有關(guān)教師團結(jié)合作，共同培養(yǎng)好 MBA學生。

　　6、對MBA學生的學位論文給于悉心指導，進行經(jīng)常的檢查和督促，嚴把論文質(zhì)量關(guān)。

　　7、導師應(yīng)對所培養(yǎng)的 MBA學生做出客觀、全面、準確的評價。對不宜繼續(xù)培養(yǎng)的 MBA學生提出中止培養(yǎng)的報告及處理意見。

　　8、積極開展學位與 MBA學生教育的研究工作，摸索規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高 MBA學生的培養(yǎng)質(zhì)量。

　　9、導師出國、外出講學、因公出差等,必須落實其離校期間對MBA學生論文的指導工作,離校一個月至三個月由MBA教育中心備案,離校六個月以上應(yīng)更換導師并停止論文指導工作。

　　二、導師工作的檢查、評估

　　1、為保證MBA學生的論文質(zhì)量，督促論文指導教師更好地履行職責，MBA學生與指導教師要定期聯(lián)系或見面，并做好記錄。

　　2、MBA教育中心對導師執(zhí)行職責的情況，要進行檢查和評估。

　　3、對認真執(zhí)行導師職責，在 MBA學生培養(yǎng)工作中成績顯著的導師，MBA教育中心將給于獎勵和表彰。

　　4、對工作不負責任，造成一定不良影響的導師，要進行批評教育，必要時停止其指導MBA論文，直至取消其導師資格。