中國人民大學認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于教育的重要論述,堅決落實黨中央關(guān)于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的部署要求,以“政治強、業(yè)務強、合力強”為標準,積極推進教師黨支部書記黨建帶頭人、學術(shù)帶頭人培育工程,著力把教師黨支部書記隊伍建成黨建和業(yè)務雙融合、雙促進的中堅骨干力量,切實發(fā)揮教師黨支部書記“頭雁效應”。
強化理論武裝,筑牢信仰之基。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想培根鑄魂,注重理想信念教育,補足精神之鈣,持續(xù)增強教師黨支部書記政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。邀請校內(nèi)外權(quán)威專家學者圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神等進行宣傳闡釋,解讀《中國共產(chǎn)黨普通高等學?;鶎咏M織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等文件精神,不斷增強教師黨支部書記的黨性修養(yǎng)與理論素養(yǎng)。開展政治能力提升專項培訓,進一步提升教師黨支部書記“政治把關(guān)”和意識形態(tài)工作能力。學校黨委書記主持召開“雙帶頭人”工作推進會,統(tǒng)籌部署做好“雙帶頭人”隊伍建設(shè)育、選、管、用各項工作,力爭把“雙帶頭人”培育成事業(yè)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。
強化精準培訓,錘煉過硬本領(lǐng)。針對教師黨支部書記實際工作中的重點、難點問題開展黨建實務培訓,重點圍繞黨員發(fā)展、黨費收繳與使用、黨員教育管理等內(nèi)容,舉辦專題培訓,提升教師黨支部書記開展黨務工作的本領(lǐng)與水平。狠抓師德師風建設(shè),將師德師風列入培訓學習“必修課”,要求各學院黨委書記講授師德師風專題黨課,以師德榜樣感染人、失范案例警醒人,做到教師培訓全覆蓋。搭建交流平臺,組織優(yōu)秀黨支部書記開展工作交流研討等活動,鼓勵教師黨支部書記結(jié)合支部實際情況創(chuàng)新開展各項工作。
強化制度建設(shè),發(fā)揮政治功能。構(gòu)建上下貫通、一體推進的制度體系,為教師黨支部更好發(fā)揮政治功能提供堅實的制度保障。在每年度發(fā)布《中國人民大學基層黨支部工作指導意見》的基礎(chǔ)上,先后印發(fā)《關(guān)于加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)》《對標中央巡視整改要求抓好基層黨建重點工作》等系列文件,要求教師黨支部圍繞立德樹人根本任務、落實“三全育人”要求、強化黨支部政治把關(guān)能力等開展主題黨日活動,切實發(fā)揮教師黨支部政治引領(lǐng)和政治吸納作用。各學院修訂黨委(總支)會和黨政聯(lián)席會議事規(guī)則,推行“雙帶頭人”教師黨支部書記列席學院黨委會,完善教師聘用、晉職晉級、評獎評優(yōu)時征求黨支部意見的機制,進一步強化教師黨支部在政治把關(guān)、師德師風建設(shè)方面的重要作用,不斷增強教師黨支部書記履職能力。
強化考核管理,激勵擔當作為。選派優(yōu)秀黨員教師到黨支部書記崗位上培養(yǎng)鍛煉,每半年對教師黨支部書記履職情況進行梳理摸底,年底開展抓黨建述職評議考核,既結(jié)合學校實際細化評分指標,又努力做到不唯分、不唯票。制定《教學科研一線教師黨支部書記考核激勵辦法》等文件,推動考核結(jié)果與教師黨支部書記的職務聘任、職級晉升、獎勵評比等掛鉤,確保教學工作量減免、推薦晉職晉級等政策執(zhí)行到位;為考核結(jié)果為“合格”以上的教師黨支部書記發(fā)放激勵經(jīng)費,激發(fā)教師黨支部書記開展工作的積極性。通過校內(nèi)外掛職鍛煉等方式,為教師黨支部書記發(fā)展搭建平臺、拓寬渠道,切實把學術(shù)造詣深厚、黨務能力突出的黨支部書記選出來、頂上去。
人大新聞網(wǎng)
2022年2月10日