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一、學(xué)院及專業(yè)優(yōu)勢(shì)簡(jiǎn)介
勞動(dòng)人事學(xué)院成立于1983年,由中國(guó)人民大學(xué)與原國(guó)家勞動(dòng)人事部聯(lián)合創(chuàng)辦;2000年隸屬關(guān)系歸為中國(guó)人民大學(xué)?,F(xiàn)任院長(zhǎng)為楊偉國(guó)教授。
在三十多年的發(fā)展歷程中,勞動(dòng)人事學(xué)院創(chuàng)造了若干個(gè)“第一”:
1993年在全國(guó)率先將人事管理專業(yè)改為人力資源管理專業(yè)。
1994年設(shè)立全國(guó)第一個(gè)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士點(diǎn)并首次招收博士生。
2003年人力資源管理專業(yè)成為全國(guó)惟一擁有學(xué)士、碩士、博士完整培養(yǎng)體系的學(xué)科。
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二、課程安排
中國(guó)特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究、馬克思主義與社會(huì)科學(xué)方法論、語言基礎(chǔ)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)前沿、財(cái)務(wù)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理技能開發(fā)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理、績(jī)效考核與績(jī)效管理、薪酬理論與管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理溝通、人力資本服務(wù)理論與應(yīng)用、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展前沿、人力資源服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)、中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)專題研究、管理學(xué)研究中的數(shù)據(jù)分析方法、學(xué)術(shù)規(guī)范和論文寫作、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、戰(zhàn)略人力資源管理前沿。
備注:不同專業(yè)方向授課課程略有差異。
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三、教學(xué)辦法
面授(線上)與自學(xué)相結(jié)合,每月選擇1-2個(gè)周末上課,周六日連續(xù)(具體以學(xué)院最終排課為準(zhǔn))。
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四、學(xué)習(xí)期限
學(xué)習(xí)期限: 1.5年。
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五、報(bào)名條件
國(guó)民教育序列大學(xué)本科畢業(yè),并獲得學(xué)士學(xué)位滿二年;條件優(yōu)秀者,可放寬至大專學(xué)歷。
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六、報(bào)名手續(xù)
報(bào)名時(shí)須填寫或提供:報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份,兩寸白底證件照四張。
重要知會(huì):
1、疫情期間,只辦理線上咨詢和報(bào)名,相關(guān)材料待學(xué)校正式開學(xué)后,寄送至報(bào)名地區(qū);
2、交付學(xué)校審核的學(xué)歷學(xué)位材料、身份證必須真實(shí)有效,若因證書不真實(shí)造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
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七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)費(fèi):56800元/人。
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八、繳費(fèi)方式
學(xué)員通過點(diǎn)擊簡(jiǎn)章頁(yè)面發(fā)布的“報(bào)名繳費(fèi)”按鈕,可直接打開“中國(guó)人民大學(xué)通用收費(fèi)系統(tǒng)”中該課程班的對(duì)應(yīng)收費(fèi)頁(yè)面,注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人身份信息和票據(jù)信息后,通過系統(tǒng)繳費(fèi)。
鄭重提醒:學(xué)員如果遇到招生人員以參加本課程班培訓(xùn)為由,要求學(xué)員繳納任何公示培訓(xùn)費(fèi)之外的費(fèi)用,可向?qū)W校有關(guān)部門舉報(bào)違規(guī)行為。
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九、證書
完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)并經(jīng)考評(píng)合格者,由中國(guó)人民大學(xué)繼續(xù)教育處審核頒發(fā)中國(guó)人民大學(xué)結(jié)業(yè)證書。
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